Gender Mainstreaming: Unterschied zwischen den Versionen
Aus LehramtsWiki
K (Gültigkeit) |
Sylvia (Diskussion | Beiträge) K (Routineüberprüfung; Gültigkeitstag korrigiert) |
||
| Zeile 1: | Zeile 1: | ||
{{Teaser|Text= | {{Teaser|Text= | ||
Der Begriff <blank text="Gender Mainstreaming">http://www.bmfsfj.de/BMFSFJ/gleichstellung,did=192702.html</blank> („Etablieren der Perspektiven sozialer Geschlechter“, „geschlechter­sensible Folgen­abschätzung“, „Integration der Gleichstellungs­perspektive“, „durchgängige Gleichstellungs­orientierung“) | Der Begriff <blank text="Gender Mainstreaming">http://www.bmfsfj.de/BMFSFJ/gleichstellung,did=192702.html</blank> („Etablieren der Perspektiven sozialer Geschlechter“, „geschlechter­sensible Folgen­abschätzung“, „Integration der Gleichstellungs­perspektive“, „durchgängige Gleichstellungs­orientierung“) beziehungsweise Gleichstellungs­politik bezeichnet den Versuch, die Gleichstellung der Geschlechter auf allen gesell­schaftlichen Ebenen durchzusetzen.}} | ||
Gender Mainstreaming nimmt zur Kenntnis, dass es keine geschlechts­neutrale Wirklichkeit gibt und beinhaltet somit die nachhaltige Verankerung der Geschlechter­dimension in alle Bereiche von Institutionen und Organisationen. | Gender Mainstreaming nimmt zur Kenntnis, dass es keine geschlechts­neutrale Wirklichkeit gibt und beinhaltet somit die nachhaltige Verankerung der Geschlechter­dimension in alle Bereiche von Institutionen und Organisationen. | ||
| Zeile 14: | Zeile 14: | ||
<BLANK text="GeCKo – Gender & Co. Koordinierungs­stelle">http://www.uni-due.de/gecko/</BLANK> | <BLANK text="GeCKo – Gender & Co. Koordinierungs­stelle">http://www.uni-due.de/gecko/</BLANK> | ||
{{Gültigkeit| | {{Gültigkeit|DATUM=2019-09-27}} | ||
{{Fluid}} | {{Fluid}} | ||
[[Kategorie:Definitionen]] | [[Kategorie:Definitionen]] | ||
[[Kategorie: Institutionen der UDE]] | [[Kategorie: Institutionen der UDE]] | ||
Version vom 27. September 2018, 13:47 Uhr
Gender Mainstreaming nimmt zur Kenntnis, dass es keine geschlechtsneutrale Wirklichkeit gibt und beinhaltet somit die nachhaltige Verankerung der Geschlechterdimension in alle Bereiche von Institutionen und Organisationen.
Gender Mainstreaming richtet sich gleichermaßen an Männer wie Frauen und will erreichen, dass negative Auswirkungen der derzeitigen Geschlechterverhältnisse auf Frauen, aber auch auf Männer überwunden werden.
An der Universität Duisburg-Essen (UDE) beschäftigt sich das Gleichstellungsbüro mit der Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern.
Verwandte Seiten
Siehe auch
GeCKo – Gender & Co. Koordinierungsstelle 
Dieser Artikel ist gültig bis 2019-09-27