Gleichstellungsbüro: Unterschied zwischen den Versionen

Aus LehramtsWiki
Wechseln zu: Navigation, Suche
Keine Bearbeitungszusammenfassung
Keine Bearbeitungszusammenfassung
Zeile 1: Zeile 1:
<titlehyphen>Gleichstellungs&shy;büro</titlehyphen>
{{Teaser|Text=
Das Gleich&shy;stellungs&shy;büro unterstützt die Universität bei der Förderung der Gleich&shy;stellung von Frauen und Männern an der Hochschule. Da&shy;bei wirkt es insbesondere auf die Umsetzung von [https://www.bpb.de/gesellschaft/gender/gender-mainstreaming/ Gender Mainstreaming] und auf den Abbau von Rollenklischees und Benachteiligungen sowie auf eine bessere Verein&shy;bar&shy;keit von Beruf und Familie für Studie&shy;ren&shy;de und Beschäf&shy;tigte hin.


{{Teaser|Text=
Als Lehramtsstudent*in kannst du dich an die [https://www.uni-due.de/gleichstellung/team studentische Gleichstellungsbeauftragte] wenden, wenn es um die Vereinbarkeit von Studium und [[Studium mit Kind|Familie]] oder Studium und [[Pflegeaufgaben|Pflege von Angehörigen]] geht.}}
Das Gleich&shy;stellungs&shy;büro unterstützt die Universität bei der Förderung der Gleich&shy;stellung von Frauen und Männern an der Hochschule. Da&shy;bei wirkt es insbesondere auf die Umsetzung von <blank text="Gender-Main&shy;strea&shy;ming">https://www.bpb.de/gesellschaft/gender/gender-mainstreaming/</blank> und auf den Ab&shy;bau bestehender struktureller Be&shy;nach&shy;teili&shy;gung&shy;en von Frauen aller Status&shy;grup&shy;pen sowie auf eine bessere Verein&shy;bar&shy;keit von Beruf und Familie für Studie&shy;ren&shy;de und Beschäf&shy;tigte hin.}}


{{SqueezeInfobox|Items=
{{SqueezeInfobox|Items=
Zeile 8: Zeile 8:
{{Infobox Institution
{{Infobox Institution
|langname=Gleichstellungsbüro
|langname=Gleichstellungsbüro
|strasse=Universitätsstraße 9
|strasse=Universitätsstraße 12
|ort=Essen
|ort=Essen
|plz=45117  
|plz=45117  
|raum=R12 S02 H 80
|raum=R12 S02 H80
|sprechzeiten=
|sprechzeiten=
|ansprechpartner= Gisela Kaisowski
|ansprechpartner= Gisela Kaisowski
Zeile 19: Zeile 19:
|email2=
|email2=
|email3=
|email3=
|www=<BLANK Text="Webseite">http://www.uni-due.de/gleichstellungsbeauftragte/index.shtml</BLANK>
|www=[http://www.uni-due.de/gleichstellungsbeauftragte/index.shtml Webseite]
}}
}}
}}
}}
Zeile 37: Zeile 37:
|email2=
|email2=
|email3=
|email3=
|www=<BLANK Text="Webseite">http://www.uni-due.de/gleichstellungsbeauftragte/index.shtml</BLANK>
|www=[http://www.uni-due.de/gleichstellungsbeauftragte/index.shtml Webseite]
}}
}}
}}
}}
}}
}}
{{SqueezeInfobox|Items=
{{Box|Farbe=blue|Überschrift=stud. Gleichstellungsbeauftragte|Text=
{{Infobox Person
|name= Ellen Meister
|institution= Gleichstellungsbüro
|bezeichnung=studentische Gleichstellungsbeauftragte
|straße=Universitätsstr. 12
|plz=45117
|ort=Essen
|raum=R12 S02 H11
|sprechzeiten=
|tel=0201 183-3318
|email=[mailto:stud.gleichstellung@uni-due.de stud.gleichstellung&#8203;@uni-due.de]
|www=[https://www.uni-due.de/gleichstellung/team Webseite]
}}
}}
}}


== Team ==  
== Team ==  
<blank text="Auf dieser Webseite">https://www.uni-due.de/gleichstellung/team.php</BLANK> findest du das Team im Gleichstellungsbüro.
[https://www.uni-due.de/gleichstellung/team.php Auf dieser Webseite] findest du das Team des Gleichstellungsbüros.


==Studentische Gleichstellungsbeauftragte==
==Studentische Gleichstellungsbeauftragte==
Zum Team des Gleichstellungsbüros gehört auch die studentische Gleichstellungsbeautragte, die als Sprachrohr und Ansprechpartnerin für Studierende fungiert. <blank text="Mehr Infos">https://www.facebook.com/Studentische-Gleichstellungsbeauftragte-Uni-Duisburg-Essen-129561690977984/</blank> gibt es auf Facebook.
Zum Team des Gleichstellungsbüros gehört auch die [https://www.uni-due.de/gleichstellung/team studentische Gleichstellungsbeautragte], die als Sprachrohr und Ansprechpartnerin für Studierende fungiert. [https://www.facebook.com/Studentische-Gleichstellungsbeauftragte-Uni-Duisburg-Essen-129561690977984/ Mehr Infos] gibt es auf Facebook.


==Auszeichnung==
==Auszeichnung==
Zeile 52: Zeile 70:


== Frauenförderpläne==
== Frauenförderpläne==
Frauenförderpläne wie sie das <blank text="Landesgleichstellungsgesetz">https://recht.nrw.de/lmi/owa/br_text_anzeigen?v_id=220071121100436242</blank> vorsieht sind Teil einer umfassenden Personalentwicklungsplanung. Das Ziel von Frauenförderplänen ist es, mögliche Unterrepräsentanz und Benachteiligung von Frauen in den verschiedenen Lohn-, Vergütungs- und Besoldungsgruppen aufzuzeigen. In einem weiteren Schritt sollen die Ursachen hierfür analysiert und entsprechende Maßnahmen benannt werden, mit deren Hilfe dieser Benachteiligung entgegen gesteuert werden soll. Die Frauenförderpläne der Universität findet ihr <blank text="auf der Website der UDE>https://www.uni-due.de/gleichstellungsbeauftragte/foerderplan_neu.php</blank>.
Frauenförderpläne wie sie das [https://recht.nrw.de/lmi/owa/br_text_anzeigen?v_id=220071121100436242 Landesgleichstellungsgesetz] vorsieht sind Teil einer umfassenden Personalentwicklungsplanung. Das Ziel von Frauenförderplänen ist es, mögliche Unterrepräsentanz und Benachteiligung von Frauen in den verschiedenen Lohn-, Vergütungs- und Besoldungsgruppen aufzuzeigen. In einem weiteren Schritt sollen die Ursachen hierfür analysiert und entsprechende Maßnahmen benannt werden, mit deren Hilfe dieser Benachteiligung entgegen gesteuert werden soll. Die Frauenförderpläne der Universität findet ihr auf [https://www.uni-due.de/gleichstellungsbeauftragte/foerderplan_neu.php auf der Website des Gleichstellungsbüros].


==Publikationen==
==Publikationen und Newsletter==
Neben eigenen Schriftreihen, gibt das Gleichstellungsbüro auch einen eigenen <blank text="Newsletter">https://www.uni-due.de/gleichstellung/newsletter</blank> heraus.  
Neben eigenen Schriftreihen, gibt das Gleichstellungsbüro auch einen eigenen [https://www.uni-due.de/gleichstellung/newsletter Newsletter] heraus.  


== Verwandte Seiten ==
== Verwandte Seiten ==
Zeile 63: Zeile 81:
{{Fluid}}
{{Fluid}}


{{Gültigkeit|DATUM=2019-12-24}}
{{Gültigkeit|DATUM=2020-12-14}}
[[Kategorie: Institutionen der UDE]]
[[Kategorie: Institutionen der UDE]]

Version vom 10. Februar 2020, 07:56 Uhr

Das Gleich­stellungs­büro unterstützt die Universität bei der Förderung der Gleich­stellung von Frauen und Männern an der Hochschule. Da­bei wirkt es insbesondere auf die Umsetzung von Gender Mainstreaming und auf den Abbau von Rollenklischees und Benachteiligungen sowie auf eine bessere Verein­bar­keit von Beruf und Familie für Studie­ren­de und Beschäf­tigte hin.

Als Lehramtsstudent*in kannst du dich an die studentische Gleichstellungsbeauftragte wenden, wenn es um die Vereinbarkeit von Studium und Familie oder Studium und Pflege von Angehörigen geht.

Vorlage:SqueezeInfobox Vorlage:SqueezeInfobox


Team

Auf dieser Webseite findest du das Team des Gleichstellungsbüros.

Studentische Gleichstellungsbeauftragte

Zum Team des Gleichstellungsbüros gehört auch die studentische Gleichstellungsbeautragte, die als Sprachrohr und Ansprechpartnerin für Studierende fungiert. Mehr Infos gibt es auf Facebook.

Auszeichnung

Die Universität Duisburg-Essen (UDE) ist eine von drei Hoch­schulen des Landes, die den Preis für Geshlechtergerechte Hoschschulkonzepte des NRW-Innovations­ministeriums erhalten. Die UDE überzeugte die Expertenjury mit ihrem Gleich­stel­lungs­programm und darf sich über 100.000 Euro Preisgeld freuen. Der Preis wurde am 11. November 2009 in Düsseldorf überreicht. Wei­tere Preis­träger im landes­weiten Wett­bewerb sind die Uni Pader­born und die FH Biele­feld.

Frauenförderpläne

Frauenförderpläne wie sie das Landesgleichstellungsgesetz vorsieht sind Teil einer umfassenden Personalentwicklungsplanung. Das Ziel von Frauenförderplänen ist es, mögliche Unterrepräsentanz und Benachteiligung von Frauen in den verschiedenen Lohn-, Vergütungs- und Besoldungsgruppen aufzuzeigen. In einem weiteren Schritt sollen die Ursachen hierfür analysiert und entsprechende Maßnahmen benannt werden, mit deren Hilfe dieser Benachteiligung entgegen gesteuert werden soll. Die Frauenförderpläne der Universität findet ihr auf auf der Website des Gleichstellungsbüros.

Publikationen und Newsletter

Neben eigenen Schriftreihen, gibt das Gleichstellungsbüro auch einen eigenen Newsletter heraus.

Verwandte Seiten


Dieser Artikel ist gültig bis 2020-12-14