Kommission für Diversity Management (DiM): Unterschied zwischen den Versionen

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Die <blank text="Kommission für Diversity Management (DiM)">https://www.uni-due.de/gremien/dim.shtml</blank> hat folgende Aufgaben:
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{{Teaser|Text=Die [https://www.uni-due.de/gremien/dim.shtml Kommission für Diversity Management] ist ein Gremium an der Universität Duisburg-Essen (UDE) mit verschiedenen Aufgaben im Bereich Diversity, dazu gehört auch die Unterstützung der Fakultäten bei der Gestaltung von Studien&shy;angeboten aus einer geschlechter&shy;sensiblen Perspektive heraus.  
*diversityorientierte Gestaltung von Studienangeboten und Strukturen;
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*Unterstützung von Diversity in der Forschung sowie in den Forschungsstrukturen;
 
*Etablierung von Diversity als integraler Bestandteil des Qualitätsmanagements;
 
*diversitygerechte Gestaltung von Personal- und Strukturentwicklung;
 
*Nutzung von Diversity zur Profilbildung und dem Ausbau von Kooperationen.
 
Die DiM kooperiert themenbezogen mit der [[Gleichstellungskommission]] und der Gleichstellungsbeauftragten
 
(in Fragen der Gleichstellung von Frauen und Männern und der Familienfreundlichkeit im Rahmen des DiM) sowie mit der
 
[[Kommission für Lehre, Studium und Weiterbildung (KLSW)]] (in Fragen der Ausgestaltung von Lehre, Studium und wissenschaftlicher Weiterbildung unter Gesichtspunkten des DiM).
 
<ref>https://www.uni-due.de/imperia/md/content/zentralverwaltung/verkuendungsblatt_2009/vbl_2009_17.pdf</ref>
 
  
==Siehe auch==
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Die DiM kooperiert bei Fragen zur Gleich&shy;stellung von Frauen und Männern im Rahmen des Diversity Managements mit der [[Gleichstellungskommission]] und der [[Gleichstellungsbüro|Gleich&shy;stellungs&shy;beauftragten]]. Bei Fragen zur Gestaltung von Lehre, Studium und wissen&shy;schaftlicher Weiter&shy;bildung arbeitet die DiM mit der [[Kommission für Lehre, Studium und Weiterbildung (KLSW)]] zusammen.
*<BLANK text="Gremien der Universität Duisburg-Essen">https://www.uni-due.de/de/organisation/gremien</BLANK>
 
*<BLANK text="Diversity-Portal">https://www.uni-due.de/diversity/index.shtml</BLANK>
 
  
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Mitglieder der Kommission sind auch Studierende, die im jährlichen Turnus gewählt werden.
  
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Aktuelle Version vom 2. November 2021, 11:38 Uhr

Die Kommission für Diversity Management ist ein Gremium an der Universität Duisburg-Essen (UDE) mit verschiedenen Aufgaben im Bereich Diversity, dazu gehört auch die Unterstützung der Fakultäten bei der Gestaltung von Studien­angeboten aus einer geschlechter­sensiblen Perspektive heraus.

Die DiM kooperiert bei Fragen zur Gleich­stellung von Frauen und Männern im Rahmen des Diversity Managements mit der Gleichstellungskommission und der Gleich­stellungs­beauftragten. Bei Fragen zur Gestaltung von Lehre, Studium und wissen­schaftlicher Weiter­bildung arbeitet die DiM mit der Kommission für Lehre, Studium und Weiterbildung (KLSW) zusammen.

Mitglieder der Kommission sind auch Studierende, die im jährlichen Turnus gewählt werden.

Dieser Artikel ist gültig bis 2022-09-15