Ombudsstelle: Unterschied zwischen den Versionen

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Was können Studierende an der UDE tun, wenn sie sich nicht gerecht behandelt fühlen; wochenlang auf ihr Abschlusszeugnis warten; vor verschlossenen Türen eines Dozenten stehen, obwohl dieser eigentlich Sprechstunde hätte; mit Ihrem Anliegen kreuz und quer durch die Universität geschickt werden oder aufgrund ihres Geschlechts, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Alters, sexuellen Orientierung u. ä. (gemäß Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz / AGG) Diskriminierung erfahren oder beobachtet haben?
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Was können Studierende an der UDE tun, wenn sie sich nicht gerecht behandelt fühlen; wochenlang auf ihr Abschlusszeugnis warten; vor verschlossenen Türen eines Dozenten stehen, obwohl dieser eigentlich Sprechstunde hätte; mit Ihrem Anliegen kreuz und quer durch die Universität geschickt werden oder aufgrund ihres Geschlechts, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Alters, sexuellen Orientierung u. ä. (gemäß Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz / AGG) Diskriminierung erfahren oder beobachtet haben?
  
 
An der UDE gibt es für solche Fälle eine zentrale, unabhängige Ombudsstelle für Studierende. Hier kannst du Dampf ablassen, aber auch Anregungen, Ideen oder Lob zur Verbesserung der Studienqualität oder des Studierendenservices abgeben – auf Wunsch auch anonym.
 
An der UDE gibt es für solche Fälle eine zentrale, unabhängige Ombudsstelle für Studierende. Hier kannst du Dampf ablassen, aber auch Anregungen, Ideen oder Lob zur Verbesserung der Studienqualität oder des Studierendenservices abgeben – auf Wunsch auch anonym.
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Version vom 11. Dezember 2014, 12:05 Uhr


Aktuell

Die Sprechstunde von Frau Dr. Kunde entfällt weiterhin; voraussichtlich bis Ende Dezember!

Allgemeines

Was können Studierende an der UDE tun, wenn sie sich nicht gerecht behandelt fühlen; wochenlang auf ihr Abschlusszeugnis warten; vor verschlossenen Türen eines Dozenten stehen, obwohl dieser eigentlich Sprechstunde hätte; mit Ihrem Anliegen kreuz und quer durch die Universität geschickt werden oder aufgrund ihres Geschlechts, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Alters, sexuellen Orientierung u. ä. (gemäß Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz / AGG) Diskriminierung erfahren oder beobachtet haben?

An der UDE gibt es für solche Fälle eine zentrale, unabhängige Ombudsstelle für Studierende. Hier kannst du Dampf ablassen, aber auch Anregungen, Ideen oder Lob zur Verbesserung der Studienqualität oder des Studierendenservices abgeben – auf Wunsch auch anonym. Auch wenn Studierende aufgrund ihrer persönlichen Lebenssituation und Belange (z. B. Erwerbstätigkeit neben dem Studium, Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen) spezifischer Informationen, besonderer Lösungen und/oder Nachteilsausgleiche im Studium bedürfen, ist die Ombudsfrau eure Ansprechpartnerin.

Ziel der studentischen Anlaufstelle ist, die Zufriedenheit der Studierenden mit den Studienbedingungen in allen Phasen des Studiums sowie die Schaffung einer direkten und persönlichen Zuständig- und Verantwortlichkeit, die für alle in- und ausländischen Studierenden verlässlich ist.


Ombuds­stelle Essen
Bezeichnung Zentrale Ombuds­stelle für Studierende / Ansprech­partnerin bei Diskri­minierung
Adresse Universitäts­straße 2 
45117 Essen
Ansprech­partner*in Dr. Birgit Kunde
Raum T02 S00 L29
Sprechzeiten Mi 14:00 - 16:00 Uhr
Tel 0201 / 183-4329
(0160) 972 820 34
E-Mail birgit.kunde​@uni-due.de
Webseite Webauftritt 
Ombuds­stelle Duisburg
Bezeichnung Zentrale Ombuds­stelle für Studierende / Ansprech­partnerin bei Diskri­minierung
Adresse Geibel­str. 41 
47057 Duisburg
Ansprech­partner*in Dr. Birgit Kunde
Raum SG 076
Sprechzeiten Di 14:00 - 16:00 Uhr
Tel 0203 / 379-3801
(0160) 972 820 34
E-Mail birgit.kunde​@uni-due.de
Webseite Webauftritt 


Kontaktformular

Das Kontaktformular ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Kontaktaufnahme und kann anonym behandelt werden, falls gewünscht.

http://www.uni-due.de/de/studium/ombudsstelle/kontaktformular.php 

Siehe auch

Weitere Infos: http://www.uni-due.de/de/studium/ombudsstelle/ 

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Dieser Artikel ist gültig bis 2014-12-31