Leistungspunkte: Unterschied zwischen den Versionen
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Es werden pro Studienjahr 60 Leistungspunkte vergeben, d. h. 30 pro Semester | Es werden pro Studienjahr 60 Leistungspunkte vergeben, d. h. 30 pro Semester. | ||
Die Vergabe von Leistungspunkten richtet sich nach der erwarteten Arbeitszeit, die durchschnittlich begabte Studierende investieren müssen, um eine bestimmte Lehrveranstaltung oder ein Modul zu absolvieren. Sie ist abhängig von erfolgreich abgelegten Prüfungen oder Leistungsnachweisen und erfolgt nach dem Alles-oder-Nichts-Prinzip, d. h. sie ist unabhängig von der Benotung der jeweiligen Leistung. Leistungspunkte sind somit quantitative, jedoch keine qualitativen Indikatoren. Nach den Regeln des [[ECTS]] entspricht ein Leistungspunkt einem Sechzigstel des Jahresarbeitsaufwandes und spiegelt einen zwischen 25 und 30 Stunden variierenden studentischen Arbeitsaufwand wieder (Quelle:http://www.bolognanet.hrk.de/glossar/details/leistungspunkte.html). | |||
Version vom 7. April 2010, 14:34 Uhr
Leistungspunkte sind ein quantitatives Maß für den Arbeitsaufwand der Studierenden.
Es werden pro Studienjahr 60 Leistungspunkte vergeben, d. h. 30 pro Semester.
Die Vergabe von Leistungspunkten richtet sich nach der erwarteten Arbeitszeit, die durchschnittlich begabte Studierende investieren müssen, um eine bestimmte Lehrveranstaltung oder ein Modul zu absolvieren. Sie ist abhängig von erfolgreich abgelegten Prüfungen oder Leistungsnachweisen und erfolgt nach dem Alles-oder-Nichts-Prinzip, d. h. sie ist unabhängig von der Benotung der jeweiligen Leistung. Leistungspunkte sind somit quantitative, jedoch keine qualitativen Indikatoren. Nach den Regeln des ECTS entspricht ein Leistungspunkt einem Sechzigstel des Jahresarbeitsaufwandes und spiegelt einen zwischen 25 und 30 Stunden variierenden studentischen Arbeitsaufwand wieder (Quelle:http://www.bolognanet.hrk.de/glossar/details/leistungspunkte.html).
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