Diversity Support Center (DSC)
Gleichstellung
Das Ressort Gleichstellung hat es sich zum Ziel gemacht, die Sichtbarkeit und Repräsentanz von Frauen in Leitungsfunktionen und Entscheidungsprozessen zu erhöhen. Hierbei sehen sie die Gleichstellung als Kernkomponente der Chancengleichheit.
Vielfalt
Das Ressort Vielfalt arbeitet an der Entwicklung einer inklusiven, diskrimienierungsreflexiven und rassismuskritischen Hochschulkultur und behandelt somit die Themen Diversität, Antidiskriminierung und Inklusion.
Vereinbarkeit
Das Ressort Vereinbarkeit kümmert sich um die Unterstützung von Studierenden und Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf, Studium und familiäre Verpflichtungen. Ziel ist es, ein familienfreundliches Umfeld zu schaffen, das die individuellen Bedürfnisse und Lebenssituationen der Universitätsgemeinschaft berücksichtigt.
Dieser Artikel ist gültig bis 2024-07-31