Gender Mainstreaming: Unterschied zwischen den Versionen
Aus LehramtsWiki
Keine Bearbeitungszusammenfassung |
KKeine Bearbeitungszusammenfassung |
||
Zeile 2: | Zeile 2: | ||
An der [[Universität Duisburg-Essen (UDE)]] beschäftigt sich das [[Gleichstellungsbüro]] mit der Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern. | An der [[Universität Duisburg-Essen (UDE)]] beschäftigt sich das [[Gleichstellungsbüro]] mit der Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern. | ||
== Siehe auch == | |||
<BLANK text="GeCKo – Gender & Co. Koordinierungsstelle">http://www.uni-due.de/gecko/</BLANK> | |||
== Verwandte Seiten == | == Verwandte Seiten == | ||
* [[Gender-Portal]] | * [[Gender-Portal]] | ||
* [[Gleichstellungsbüro]] | * [[Gleichstellungsbüro]] | ||
{{Gültigkeit|Datum=2015-06-08}} | {{Gültigkeit|Datum=2015-06-08}} |
Version vom 15. Dezember 2014, 11:18 Uhr
Der Begriff Gender Mainstreaming („Etablieren der Perspektiven sozialer Geschlechter“, „geschlechtersensible Folgenabschätzung“, „Integration der Gleichstellungsperspektive“, „durchgängige Gleichstellungsorientierung“) bzw. Gleichstellungspolitik bezeichnet den Versuch, die Gleichstellung der Geschlechter auf allen gesellschaftlichen Ebenen durchzusetzen.
An der Universität Duisburg-Essen (UDE) beschäftigt sich das Gleichstellungsbüro mit der Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern.
Siehe auch
GeCKo – Gender & Co. Koordinierungsstelle
Verwandte Seiten
Dieser Artikel ist gültig bis 2015-06-08