Gleichstellungsbüro: Unterschied zwischen den Versionen
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Das | Das Gleich­stellungs­büro unterstützt die Universität bei der Förderung der Gleich­stellung von Frauen und Männern an der Hochschule. Dabei wirkt sie insbesondere auf die Umsetzung von Gender-Main­stre­aming und auf den Ab­bau bestehender struktureller Benachteiligungen von Frauen aller Status­grup­pen sowie auf eine bessere Verein­bar­keit von Beruf und Familie für Studie­ren­de und Beschäf­tigte hin.}} | ||
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Die [[Universität Duisburg-Essen (UDE)]] ist eine von drei | Die [[Universität Duisburg-Essen (UDE)]] ist eine von drei Hoch­schulen des Landes, die den Preis für <blank text="Geschlechter­gerechte Hoch­schul­konzepte">http://www.gleichstellung-hochschulen.nrw.de/start-netzwerk0/</blank> des NRW-Innovations­ministeriums erhalten. Die UDE überzeugte die Expertenjury mit ihrem Gleich­stellungs­programm und darf sich über 100.000 Euro Preisgeld freuen. Der Preis wurde am 11.11.2009 in Düsseldorf überreicht. Wei­tere Preis­träger im landes­weiten Wett­bewerb sind die Uni Pader­born und die FH Biele­feld. | ||
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Version vom 27. April 2015, 09:41 Uhr
Auszeichnung
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) ist eine von drei Hochschulen des Landes, die den Preis für Geschlechtergerechte Hochschulkonzepte 
des NRW-Innovationsministeriums erhalten. Die UDE überzeugte die Expertenjury mit ihrem Gleichstellungsprogramm und darf sich über 100.000 Euro Preisgeld freuen. Der Preis wurde am 11.11.2009 in Düsseldorf überreicht. Weitere Preisträger im landesweiten Wettbewerb sind die Uni Paderborn und die FH Bielefeld.
Team
Hier findest du das Team im Gleichstellungsbüro.
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Dieser Artikel ist gültig bis 2015-03-30