Gender-Portal: Unterschied zwischen den Versionen

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Das Portal versteht sich als Plattform für
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* Lehrende, Forschende, Studierende sowie für
* Lehrende, Forschende, Studierende,
* Mitarbeiter in der Verwaltung und
* Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Verwaltung,
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* die [[Hochschulleitung]] der [[UDE]] sowie
* sowie für alle Interessierten außerhalb der Universität.
* für alle Interessierten außerhalb der Universität.


Das Gender-Portal wird betreut vom [[Zentrum für Hochschul- und Qualitätsentwicklung (ZfH)|Zentrums für Hochschul- und Qualitätsentwicklung]] in Zusammenarbeit mit dem [[Gleichstellungsbüro]] der [[Universität Duisburg-Essen]].
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Version vom 15. August 2016, 12:32 Uhr


Das Gender-Portal  der Universität Duisburg-Essen (UDE) stellt seit 2007 Informationen rund um die Themen Gender Mainstreaming, Gleichstellung und Frauenförderung zur Verfügung.

Das Portal versteht sich als Plattform für

  • Lehrende, Forschende, Studierende,
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Verwaltung,
  • die Hochschulleitung der UDE sowie
  • für alle Interessierten außerhalb der Universität.

Das Gender-Portal wird betreut vom Zentrums für Hochschul- und Qualitätsentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Gleichstellungsbüro der Universität Duisburg-Essen.

Siehe auch

Gender-Portal 

Verwandte Seiten


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Dieser Artikel ist gültig bis 2017-02-15