Gender Mainstreaming: Unterschied zwischen den Versionen
Aus LehramtsWiki
K (Gültigkeit) |
K (Gültigkeit) |
||
Zeile 14: | Zeile 14: | ||
<BLANK text="GeCKo – Gender & Co. Koordinierungs­stelle">http://www.uni-due.de/gecko/</BLANK> | <BLANK text="GeCKo – Gender & Co. Koordinierungs­stelle">http://www.uni-due.de/gecko/</BLANK> | ||
{{Gültigkeit|Datum= | {{Gültigkeit|Datum=2018-03-30}} | ||
{{Fluid}} | {{Fluid}} | ||
[[Kategorie:Definitionen]] | [[Kategorie:Definitionen]] | ||
[[Kategorie: Institutionen der UDE]] | [[Kategorie: Institutionen der UDE]] |
Version vom 11. Dezember 2017, 10:39 Uhr
Gender Mainstreaming nimmt zur Kenntnis, dass es keine geschlechtsneutrale Wirklichkeit gibt und beinhaltet somit die nachhaltige Verankerung der Geschlechterdimension in alle Bereiche von Institutionen und Organisationen.
Gender Mainstreaming richtet sich gleichermaßen an Männer wie Frauen und will erreichen, dass negative Auswirkungen der derzeitigen Geschlechterverhältnisse auf Frauen, aber auch auf Männer überwunden werden.
An der Universität Duisburg-Essen (UDE) beschäftigt sich das Gleichstellungsbüro mit der Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern.
Verwandte Seiten
Siehe auch
GeCKo – Gender & Co. Koordinierungsstelle
Dieser Artikel ist gültig bis 2018-03-30