Kommission für Diversity Management (DiM): Unterschied zwischen den Versionen

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Die <blank text="Kommission für Diversity Management (DiM)">https://www.uni-due.de/gremien/dim.shtml</blank> hat folgende Aufgaben:
Die <blank text="Kommission für Diversity Management (DiM)">https://www.uni-due.de/gremien/dim.shtml</blank> ist ein Gremium an der Universität Duisburg-Essen (UDE) mit verschiedenen Aufgaben&shy;bereichen im Bereich Diversity (u. a. Gestaltung von Studienangeboten).
*diversityorientierte Gestaltung von Studienangeboten und Strukturen;
 
*Unterstützung von Diversity in der Forschung sowie in den Forschungsstrukturen;
Die DiM kooperiert themenbezogen mit der [[Gleichstellungskommission]] und der Gleichstellungsbeauftragten (in Fragen der Gleichstellung von Frauen und Männern und der Familienfreundlichkeit im Rahmen des DiM) sowie mit der
*Etablierung von Diversity als integraler Bestandteil des Qualitätsmanagements;
*diversitygerechte Gestaltung von Personal- und Strukturentwicklung;
*Nutzung von Diversity zur Profilbildung und dem Ausbau von Kooperationen.
Die DiM kooperiert themenbezogen mit der [[Gleichstellungskommission]] und der Gleichstellungsbeauftragten
(in Fragen der Gleichstellung von Frauen und Männern und der Familienfreundlichkeit im Rahmen des DiM) sowie mit der
[[Kommission für Lehre, Studium und Weiterbildung (KLSW)]] (in Fragen der Ausgestaltung von Lehre, Studium und wissenschaftlicher Weiterbildung unter Gesichtspunkten des DiM).
[[Kommission für Lehre, Studium und Weiterbildung (KLSW)]] (in Fragen der Ausgestaltung von Lehre, Studium und wissenschaftlicher Weiterbildung unter Gesichtspunkten des DiM).
<ref>https://www.uni-due.de/imperia/md/content/zentralverwaltung/verkuendungsblatt_2009/vbl_2009_17.pdf [zuletzt besucht am 20. Mai 2019]</ref>


==Siehe auch==
Mitglieder sind auch Studierende, die im jährlichen Turnus gewählt werden.
*<BLANK text="Gremien der Universität Duisburg-Essen">https://www.uni-due.de/de/organisation/gremien</BLANK>
*<BLANK text="Diversity-Portal">https://www.uni-due.de/diversity/index.shtml</BLANK>


{{Gültigkeit|Datum=2020-03-09|KOMMENTAR=Hinweis, wann die Wahlen stattfinden; Sommer?; prüfen, wer den Vorsitz hat}}


==Quellen==
<references />


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{{Box|Farbe=blue|Überschrift= Betreuung der Kommission|Text=
{{Infobox Institution
|ansprechpartner=Uta Zapfe
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[[Kategorie: Gremien/Organe]]
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{{Gültigkeit|Datum=2019-12-30}}

Version vom 13. November 2019, 14:13 Uhr

Die Kommission für Diversity Management (DiM)  ist ein Gremium an der Universität Duisburg-Essen (UDE) mit verschiedenen Aufgaben­bereichen im Bereich Diversity (u. a. Gestaltung von Studienangeboten).

Die DiM kooperiert themenbezogen mit der Gleichstellungskommission und der Gleichstellungsbeauftragten (in Fragen der Gleichstellung von Frauen und Männern und der Familienfreundlichkeit im Rahmen des DiM) sowie mit der Kommission für Lehre, Studium und Weiterbildung (KLSW) (in Fragen der Ausgestaltung von Lehre, Studium und wissenschaftlicher Weiterbildung unter Gesichtspunkten des DiM).

Mitglieder sind auch Studierende, die im jährlichen Turnus gewählt werden.

Dieser Artikel ist gültig bis 2020-03-09

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