Gleichstellungskommission: Unterschied zwischen den Versionen

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*Grundsätze für die Einbeziehung gleichstellungsrelevanter Aspekte bei der Erfüllung der Aufgaben in Forschung und Lehre sowie bei der Entwicklungsplanung;
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*Beratung der zuständigen Stellen bei Vorbereitung und Erstellung der Frauen-
*Beratung der zuständigen Stellen bei Vorbereitung und Erstellung der Frauen-
förderpläne sowie bei deren Fortschreibung auf der Grundlage der Berichte über die Personalentwicklung und die durchgeführten Maßnahmen sowie die Vorbereitung der entsprechenden Beschlüsse.</i>
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Version vom 10. Dezember 2019, 13:05 Uhr

Die Gleichstellungskommission ist ein Gremium an der Universität Duisburg-Essen (UDE).

Mitglieder sind auch Studierende, die im jährlichen Turnus gewählt werden.

Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere:

  • Grundsätze für die Einbeziehung gleichstellungsrelevanter Aspekte bei der Erfüllung der Aufgaben in Forschung und Lehre sowie bei der Entwicklungsplanung;
  • Grundsätze, Modelle und Stellungnahmen zur Einbeziehung gleichstellungsrelevanter Maßnahmen und zu deren Berücksichtigung im Rahmen von Ziel- und Leistungs-

vereinbarungen sowie der internen Mittelvergabe;

  • Beratung der zuständigen Stellen bei Vorbereitung und Erstellung der Frauen-

förderpläne sowie bei deren Fortschreibung auf der Grundlage der Berichte über die Personalentwicklung und die durchgeführten Maßnahmen sowie die Vorbereitung der entsprechenden Beschlüsse.

https://www.uni-due.de/gremien/Gleichstellungskommission.shtml


Dieser Artikel ist gültig bis 2020-03-09