Beschwerde: Unterschied zwischen den Versionen

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Bei Problemen an der [[UDE]] haben Studierende die Möglichkeit, sich zu beschweren:
{{Teaser|Text=Wenn du dich an der Universität Duisburg-Essen (UDE) ungerecht behandelt oder diskriminiert fühlst, hast du die Möglichkeit, dich zu beschweren und Unterstützung zu erhalten, um dein Anliegen zu klären.
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Je nach Art deiner Beschwerde sind unterschiedliche Stellen für dich zuständig.
 
==Probleme und Diskriminierung im Studium==
Du fühlst dich im Studium ungerecht behandelt oder hast Probleme mit Lehrenden? Oder du erfährst Diskriminierung z. B. wegen deiner Herkunft oder deiner Hautfarbe? Dann kannst du dich bei folgenden Stellen melden:
* [[Allgemeiner Studierendenausschuss (AStA)|Allgemeiner Studierendenausschuss (AStA)]]
* [[Allgemeiner Studierendenausschuss (AStA)|Allgemeiner Studierendenausschuss (AStA)]]
* [[Fachschaft]]
* [[Fachschaft]]
* [[Zentrale Ombudsstelle]]
* [[Zentrale Ombudsstelle]]
Unter <BLANK Text="Organisation">http://www.uni-due.de/de/organisation/</BLANK> findet ihr wichtige Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner an der [[UDE]], die dir weiterhelfen können.


==Diskriminierung aufgrund des Geschlechts==
==Diskriminierung aufgrund des Geschlechts==
* Studierende können sich an das [[Gleichstellungsbüro]] wenden.
Du fühlst dich speziell wegen deines Geschlechts diskriminiert? Dafür gibt es eigene Anlaufstellen:
* Das <blank text="Autonome Frauen*referat">http://www.asta-due.de/autonome-referate/frauenreferat/</blank> bietet folgende Sprechzeiten an:
* [[Gleichstellungsbüro]]
**Dienstags 14:00 - 16:00 Uhr in T02 S00 K13 ([[Campus]] Essen) und nach Vereinbarung
* [https://asta-due.org/der-asta/autonome-referate/feministisches-referat/ Feministisches Referat des AStA]
**Montags 13:00 - 15:00 Uhr in LF018 ([[Campus]] Duisburg) und nach Vereinbarung
 
==Vertretung für Beschäftigte der Hochschule==
Du bist studentische oder wissenschaftliche Hilfskraft an der UDE und möchtest eine arbeitsrechtliche Beschwerde vorbringen? Dann kannst du dich an folgende Stellen wenden:  
* [https://www.uni-due.de/shk-vertretung/ SHK-Vertretung]
* [https://www.uni-due.de/de/rektorat/studium-lehre-bildung.php Prorektorat für Studium, Lehre und Bildung]  
* [http://www.uni-due.de/de/organisation/personalraete.php Personalräte]


==Vertretung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hochschule==
* Unterstützung findet man bei den <BLANK Text="Personalräten">http://www.uni-due.de/de/organisation/personalraete.php</BLANK>.
* Anfragen auch an die Verwaltung: <BLANK Text="Dezernat Personal und Organisation">http://www.uni-due.de/verwaltung/organisation/personal.php</BLANK>.
* Studentische Hilfskräfte können sich auch an die <BLANK Text="Prorektorin für Studium und Lehre">https://www.uni-due.de/de/rektorat/prorektorat_studium_lehre.php</BLANK> wenden, wobei auch die [[Ombudsstelle]] im engen Kontakt mit dem Prorektorat steht.


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[[Kategorie: Ansprechpartner]]
[[Kategorie:Ansprechpersonen]]
[[Kategorie: Gremien/Organe]]
[[Kategorie:Gremien/Organe]]
[[Kategorie:Beratungsangebote]]


{{Gültigkeit|Datum=2019-10-18}}
{{Gültigkeit|DATUM=2025-03-02}}

Aktuelle Version vom 14. August 2024, 14:03 Uhr

Wenn du dich an der Universität Duisburg-Essen (UDE) ungerecht behandelt oder diskriminiert fühlst, hast du die Möglichkeit, dich zu beschweren und Unterstützung zu erhalten, um dein Anliegen zu klären.

Je nach Art deiner Beschwerde sind unterschiedliche Stellen für dich zuständig.

Probleme und Diskriminierung im Studium

Du fühlst dich im Studium ungerecht behandelt oder hast Probleme mit Lehrenden? Oder du erfährst Diskriminierung z. B. wegen deiner Herkunft oder deiner Hautfarbe? Dann kannst du dich bei folgenden Stellen melden:

Diskriminierung aufgrund des Geschlechts

Du fühlst dich speziell wegen deines Geschlechts diskriminiert? Dafür gibt es eigene Anlaufstellen:

Vertretung für Beschäftigte der Hochschule

Du bist studentische oder wissenschaftliche Hilfskraft an der UDE und möchtest eine arbeitsrechtliche Beschwerde vorbringen? Dann kannst du dich an folgende Stellen wenden:

Dieser Artikel ist gültig bis 2025-03-02