Diversity Support Center (DSC): Unterschied zwischen den Versionen
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{{Teaser|Text=Das Diversity Support Center (DSC) besteht aus den Ressorts Gleichstellung, Vielfalt und Vereinbarkeit und bildet somit | {{Teaser|Text=Das [https://www.uni-due.de/diversity/ {{Lang|en|Diversity Support Center}} (DSC)] der UDE besteht aus den Ressorts Gleichstellung, Vielfalt und Vereinbarkeit und bildet somit eine operative Einheit im Bereich Diversität und Chancengleichheit. | ||
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Das [https://www.uni-due.de/diversity/gleichstellung.php Ressort Gleichstellung] hat es sich zum Ziel gemacht, die Sichtbarkeit und Repräsentanz von Frauen in Leitungsfunktionen und Entscheidungsprozessen zu erhöhen | Gleichstellung wird als Kernaufgabe zur Verwirklichung von Chancengleichheit verstanden. Das [https://www.uni-due.de/diversity/gleichstellung.php Ressort Gleichstellung] hat es sich zum Ziel gemacht, die Sichtbarkeit und Repräsentanz von Frauen in Leitungsfunktionen und Entscheidungsprozessen zu erhöhen. | ||
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Aktuelle Version vom 2. September 2024, 09:59 Uhr
Gleichstellung
Gleichstellung wird als Kernaufgabe zur Verwirklichung von Chancengleichheit verstanden. Das Ressort Gleichstellung hat es sich zum Ziel gemacht, die Sichtbarkeit und Repräsentanz von Frauen in Leitungsfunktionen und Entscheidungsprozessen zu erhöhen.
Vielfalt
Das Ressort Vielfalt arbeitet an der Entwicklung einer inklusiven, diskrimienierungsreflexiven und rassismuskritischen Hochschulkultur und behandelt somit die Themen Diversität, Antidiskriminierung und Inklusion.
Vereinbarkeit
Das Ressort Vereinbarkeit kümmert sich um die Unterstützung von Studierenden und Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf, Studium und familiären Verpflichtungen. Ziel ist es, ein familienfreundliches Umfeld zu schaffen, das die individuellen Bedürfnisse und Lebenssituationen der Universitätsgemeinschaft berücksichtigt.
Beratung
Das DSC hat eine Antidiskriminierungsbeauftrage, die dich bei Anliegen im Bereich Antidiskriminierung am Arbeitsplatz und im Studium an der UDE unterstützt.
Dieser Artikel ist gültig bis 2024-12-15