Kommission für Diversity Management (DiM): Unterschied zwischen den Versionen

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Die <blank text="Kommission für Diversity Management (DiM)">https://www.uni-due.de/gremien/dim.shtml</blank> hat folgende Aufgaben:
{{Teaser|Text=Die [https://www.uni-due.de/gremien/dim.shtml Kommission für Diversity Management] ist ein Gremium an der Universität Duisburg-Essen (UDE) mit verschiedenen Aufgaben im Bereich Diversity, dazu gehört auch die Unterstützung der Fakultäten bei der Gestaltung von Studien&shy;angeboten aus einer geschlechter&shy;sensiblen Perspektive heraus.  
*diversityorientierte Gestaltung von Studienangeboten und Strukturen;
}}
*Unterstützung von Diversity in der Forschung sowie in den Forschungsstrukturen;
*Etablierung von Diversity als integraler Bestandteil des Qualitätsmanagements;
*diversitygerechte Gestaltung von Personal- und Strukturentwicklung;
*Nutzung von Diversity zur Profilbildung und dem Ausbau von Kooperationen.
Die DiM kooperiert themenbezogen mit der [[Gleichstellungskommission]] und der Gleichstellungsbeauftragten
(in Fragen der Gleichstellung von Frauen und Männern und der Familienfreundlichkeit im Rahmen des DiM) sowie mit der
[[Kommission für Lehre, Studium und Weiterbildung (KLSW)]] (in Fragen der Ausgestaltung von Lehre, Studium und wissenschaftlicher Weiterbildung unter Gesichtspunkten des DiM).
<ref>https://www.uni-due.de/imperia/md/content/zentralverwaltung/verkuendungsblatt_2009/vbl_2009_17.pdf [zuletzt besucht am 20. Mai 2019]</ref>


==Siehe auch==
Die DiM kooperiert bei Fragen zur Gleich&shy;stellung von Frauen und Männern im Rahmen des Diversity Managements mit der [[Gleichstellungskommission]] und der [[Gleichstellungsbüro|Gleich&shy;stellungs&shy;beauftragten]]. Bei Fragen zur Gestaltung von Lehre, Studium und wissen&shy;schaftlicher Weiter&shy;bildung arbeitet die DiM mit der [[Kommission für Lehre, Studium und Weiterbildung (KLSW)]] zusammen.
*<BLANK text="Gremien der Universität Duisburg-Essen">https://www.uni-due.de/de/organisation/gremien</BLANK>
*<BLANK text="Diversity-Portal">https://www.uni-due.de/diversity/index.shtml</BLANK>


Mitglieder der Kommission sind auch Studierende.


==Quellen==
{{Gültigkeit|Datum=2024-12-15|KOMMENTAR=}}
<references />
 
{{Fluid}}
{{Fluid}}
[[Kategorie: Gremien/Organe]]
[[Kategorie: Gremien/Organe]]
{{Gültigkeit|Datum=2019-12-30}}

Aktuelle Version vom 15. Dezember 2023, 13:56 Uhr

Die Kommission für Diversity Management ist ein Gremium an der Universität Duisburg-Essen (UDE) mit verschiedenen Aufgaben im Bereich Diversity, dazu gehört auch die Unterstützung der Fakultäten bei der Gestaltung von Studien­angeboten aus einer geschlechter­sensiblen Perspektive heraus.

Die DiM kooperiert bei Fragen zur Gleich­stellung von Frauen und Männern im Rahmen des Diversity Managements mit der Gleichstellungskommission und der Gleich­stellungs­beauftragten. Bei Fragen zur Gestaltung von Lehre, Studium und wissen­schaftlicher Weiter­bildung arbeitet die DiM mit der Kommission für Lehre, Studium und Weiterbildung (KLSW) zusammen.

Mitglieder der Kommission sind auch Studierende.

Dieser Artikel ist gültig bis 2024-12-15

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