Kommission für Diversity Management (DiM): Unterschied zwischen den Versionen
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{{Teaser|Text=Die [https://www.uni-due.de/gremien/dim.shtml Kommission für Diversity Management] ist ein Gremium an der Universität Duisburg-Essen (UDE) mit verschiedenen Aufgaben im Bereich Diversity, | {{Teaser|Text=Die [https://www.uni-due.de/gremien/dim.shtml Kommission für {{Lang|en|Diversity Management}}] (DiM) ist ein Gremium an der Universität Duisburg-Essen (UDE) mit verschiedenen Aufgaben im Bereich {{Lang|en|Diversity}}, der Förderung von Vielfalt. | ||
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Aktuelle Version vom 13. November 2025, 10:43 Uhr
Die DiM kooperiert bei Fragen zur Gleichstellung von Frauen und Männern im Rahmen des Diversity Managements mit der Gleichstellungskommission und der Gleichstellungsbeauftragten. Sie unterstützt auch die Fakultäten bei der Gestaltung von Studienangeboten aus einer geschlechtersensiblen Perspektive. Bei Fragen zur Gestaltung von Lehre, Studium und wissenschaftlicher Weiterbildung arbeitet die DiM mit der Kommission für Lehre, Studium und Weiterbildung (KLSW) zusammen. Mitglieder der Kommission sind auch Studierende.
Dieser Artikel ist gültig bis 2026-05-15
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