Gender-Portal: Unterschied zwischen den Versionen

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* Lehrende, Forschende, Studierende,  
* Lehrende, Forschende, Studierende,  
* Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Verwaltung,  
* Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Verwaltung,  
* die [[Hochschulleitung]] der [[UDE]] sowie  
* die [[Hochschulleitung]] der UDE sowie  
* für alle Interessierten außerhalb der Universität.
* für alle Interessierten außerhalb der Universität.


Das Gender-Portal wird betreut vom [[Zentrum für Hochschulqualitätsentwicklung (ZHQE)]] in Zusammenarbeit mit dem [[Gleichstellungsbüro]] der [[Universität Duisburg-Essen]].
Das Gender-Portal wird betreut vom [[Zentrum für Hochschulqualitätsentwicklung (ZHQE)]] in Zusammenarbeit mit dem [[Gleichstellungsbüro]] der UDE.





Version vom 6. August 2020, 13:11 Uhr


Das Gender-Portal  der Universität Duisburg-Essen (UDE) stellt seit dem Jahr 2007 Informationen rund um die Themen Gender Mainstreaming, Gleichstellung und Frauenförderung zur Verfügung.

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Das Portal versteht sich als Plattform für

  • Lehrende, Forschende, Studierende,
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Verwaltung,
  • die Hochschulleitung der UDE sowie
  • für alle Interessierten außerhalb der Universität.

Das Gender-Portal wird betreut vom Zentrum für Hochschulqualitätsentwicklung (ZHQE) in Zusammenarbeit mit dem Gleichstellungsbüro der UDE.


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Dieser Artikel ist gültig bis 2021-03-27